27. lokakuuta 2022 Yushun Group, ensimmäinen yhtenäinen joustava työllisyyden digitaalinen hallinta- ja ohjausalusta maakuntien yrityksille kotimaisessa sähköjärjestelmässä, joka on räätälöity State Grid HunanilleSähkövoima, "Electric Waiter" sohvalla, esitteli innovatiivista käytäntöä toteuttaa työllisyysstandardit sekä kustannusten vähentäminen ja tehokkuuden lisääminen digitaalisella tavalla.Tämä ilmoitti myös virallisen verkkotoiminnan "Sähköinen tarjoilija”-alustalla, joka auttaa Hunanin osavaltiotaSähkövoimaavata uusi luku nykyaikaisen henkilöstöjärjestelmän rakentamisessa.Yushun Groupin varapuheenjohtaja Xu Jiasong osallistui konferenssiin Yushun Groupin puolesta.
State Grid Hunan arvosti myös "Electric Waiter" -alustan julkaisuaSähkövoimaCo., Ltd., yhtiön asiaankuuluvat vastuuhenkilöt ja pilottiyksiköiden edustajat vierailivat julkaisupaikalla, ja lähes 1000 toimialan työntekijää kaikilla tasoilla osallistui kokoukseen suoran videon välityksellä.
Kokouksessa Yushun Groupin huolellisesti rakentaman "Electronic Waiter" -alustan upea ulkonäkö herätti laajaa huomiota.Alustaan tukeutuen voimme koota täysin Työnantajan ja Joustotyöntekijän resurssit Valtion Grid Hunan Electric Powerin digitaalisin keinoin.Alustalle sijoitetut yksiköt ja yritykset voivat suorittaa koko prosessin verkossa suljetun kierron joustavan työsuhteen hallinnan, kuten tehtävien vapauttamisen, tehtävien hallinnan, tehtävien hyväksymisen, verkkoselvityksen jne. liiketoiminnan tarpeiden mukaan, saavuttaakseen sopimuksen integroinnin virtaa, liiketoiminnan virtaa, pääomavirtaa, laskujen virtaa ja tiedonkulkua, ja ratkaista tehokkaasti standardoidun työllisyyden hallinnan ongelmat, välttää tehokkaasti työllisyysriskejä.
Lisäksi, perustuen sarjaan tarkkoja big datatilastoja, kuten tehtävien tuloksia, laadunarviointia, kumulatiivista jakelua, kuukausittaista jakaumaa ja jakelutrendiä, alusta voi saavuttaa täyden valikoiman datan aggregaatiota joustavasta työllisyydestä ja työvoiman ulkoistamisesta, tukea kattavaa hintaa. sosiaalisen työllisyyden vertailu, palvelutulosten online-arviointi, työllisyyskysynnän tarkka ennustaminen ja työllistymisriskien automaattinen tunnistaminen sekä yritysten työllisyyden tarkentaminen ja keventäminen. State Grid -järjestelmän päivittäminen henkilöstöhallinnon ammatillisen johtamisen alalla.
Postitusaika: 22.11.2022
